ঢাকা ০৩:০৫ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২৩ ডিসেম্বর ২০২৪

পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নিয়ে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ

  • অনলাইন ডেস্ক
  • আপডেট টাইম : ০৯:৩২:৫৫ অপরাহ্ন, বুধবার, ২০ ডিসেম্বর ২০২৩
  • ৭০ বার পড়া হয়েছে

পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ইস্যুতে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ করা হয়েছে। বুধবার (২০ ডিসেম্বর) পোশাক শ্রমিক ও কর্মচারীদের চারটি গ্রেডে মজুরি নির্ধারণ করে এ গেজেট প্রকাশ করা হয়েছে।

গত ৭ নভেম্বর বিকেলে সচিবালয়ে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে মালিক ও শ্রমিক প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে ন্যূনতম মজুরি সাড়ে ১২ হাজার টাকা নির্ধারণ হয়।

ওইদিন শ্রম প্রতিমন্ত্রী মন্নুজান সুফিয়ান জানিয়েছিলেন, তৈরি পোশাকশিল্পের শ্রমিকদের মজুরি সাড়ে ১২ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। মজুরি বাড়ানোর লক্ষ্যে গঠিত নিম্নতম মজুরি বোর্ডের ৬ষ্ঠ সভায় এ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়।

তিনি বলেন, প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশেই আমরা এটা ঘোষণা করছি। ন্যূনতম মজুরি ৫৬ দশমিক ২৫ শতাংশ বাড়বে। আট হাজার টাকা থেকে সাড়ে ১২ হাজার টাকা হবে। সঙ্গে বছরে পাঁচ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট থাকবে।

এরপর গত ১২ নভেম্বর খসড়া গেজেট প্রকাশ করা হয়। তখন এ মজুরি হারের ওপর কারও কোনো সুপরিশ বা আপত্তি থাকলে তা জানাতে ১৪ দিনের সময় দেওয়া হয়েছিল।

 

আপলোডকারীর তথ্য

মির্জাগঞ্জে রাতের আধারে বসতঘর লুটপাট

পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নিয়ে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ

আপডেট টাইম : ০৯:৩২:৫৫ অপরাহ্ন, বুধবার, ২০ ডিসেম্বর ২০২৩

পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ইস্যুতে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ করা হয়েছে। বুধবার (২০ ডিসেম্বর) পোশাক শ্রমিক ও কর্মচারীদের চারটি গ্রেডে মজুরি নির্ধারণ করে এ গেজেট প্রকাশ করা হয়েছে।

গত ৭ নভেম্বর বিকেলে সচিবালয়ে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে মালিক ও শ্রমিক প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে ন্যূনতম মজুরি সাড়ে ১২ হাজার টাকা নির্ধারণ হয়।

ওইদিন শ্রম প্রতিমন্ত্রী মন্নুজান সুফিয়ান জানিয়েছিলেন, তৈরি পোশাকশিল্পের শ্রমিকদের মজুরি সাড়ে ১২ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। মজুরি বাড়ানোর লক্ষ্যে গঠিত নিম্নতম মজুরি বোর্ডের ৬ষ্ঠ সভায় এ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়।

তিনি বলেন, প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশেই আমরা এটা ঘোষণা করছি। ন্যূনতম মজুরি ৫৬ দশমিক ২৫ শতাংশ বাড়বে। আট হাজার টাকা থেকে সাড়ে ১২ হাজার টাকা হবে। সঙ্গে বছরে পাঁচ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট থাকবে।

এরপর গত ১২ নভেম্বর খসড়া গেজেট প্রকাশ করা হয়। তখন এ মজুরি হারের ওপর কারও কোনো সুপরিশ বা আপত্তি থাকলে তা জানাতে ১৪ দিনের সময় দেওয়া হয়েছিল।